Khi tiền mã hóa ngày càng được biết đến rộng rãi, nhu cầu làm việc trong ngành cũng ngày càng cao. Dù bạn là người mới ra trường hay đã đi làm và muốn chuyển ngành, crypto luôn chào đón bạn.
Đặc biệt, Kyros và Coin68 đang hợp tác tuyển dụng chung trên nền tảng của Kyros Ventures tại đây.
Nhưng nếu còn lăn tăn không rõ mình có phù hợp với văn hóa công ty hay không, thì hãy cùng Kyros điểm qua những điểm khác biệt khi làm ở một công ty crypto nhé!
Công ty Blockchain/crypto có gì khác với công ty truyền thống?
Về mặt mô hình hoạt động thì công ty chuyên về crypto cũng vẫn hoạt động như công ty bình thường.
Tuy nhiên, vì lĩnh vực tiền mã hóa vô cùng rộng lớn, có nhiều phân mảng đa dạng nên thường thì các công ty sẽ chỉ chuyên biệt vào một mảng của thị trường. Chẳng hạn như: công ty vận hành sàn giao dịch, công ty từ cộng đồng đi lên, công ty tập trung vào sản phẩm như ví, quỹ đầu tư, trang tin tức,...
Vì lẽ đó, mỗi công ty sẽ có nhu cầu tuyển dụng khác nhau và ưu tiên cho những vị trí mà công ty đang cần.
Nói đơn giản thì công ty nào cũng sẽ cần kế toán hay HR, nhưng quỹ đầu tư sẽ cần tuyển nhiều người nghiên cứu thị trường (researcher) hơn là một công ty xây dựng cộng đồng.
Chế độ đãi ngộ, lương, thưởng của công ty crypto như thế nào?
Các chế độ đãi ngộ có ở công ty truyền thống thì cũng sẽ có ở công ty crypto. Hơn thế, vì nhu cầu nhân lực của ngành đang rất cao, các công ty đều muốn thu hút người tài nên sẽ có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Thậm chí hấp dẫn hơn cả ở các ngành truyền thống.
Ngoài ra, đa số nhân lực là người trẻ thế hệ 8x, 9x, Gen Y và Gen Z nên môi trường làm việc năng động, ít bị gò bó hơn. Bạn sẽ có thể tìm được nhiều bạn bè “hợp gu” trong các công ty crypto hơn.
Đặc biệt, vì làm ở công ty crypto nên bạn sẽ có cơ hội nhận lương bằng stablecoin như USDT, USDC,... Dĩ nhiên bạn vẫn có thể chọn nhận bằng Việt Nam Đồng như bình thường nhé.
Nếu bạn làm cho công ty có token thì có thể sẽ được nhận lương bằng chính đồng token đó. Ví dụ làm cho sàn Huobi thì nhận Huobi Token (HT), sàn Binance thì nhận BNB,...
Làm việc ở công ty crypto sẽ nhận được ưu đãi như thế nào?
Rất nhiều nhé! Vì ngành này đang khát nhân lực nên công ty rất ưu tiên đãi ngộ cho nhân viên để giữ người tài. Có thể kể đến như:
Thông tin sớm về thị trường
Nếu bạn đã muốn làm trong ngành crypto thì chắc hẳn bạn là người đã tham gia thị trường. Ngoài giờ làm việc dĩ nhiên bạn sẽ có những khoản đầu tư, trading cá nhân,..
Khi đó, làm trong một công ty tiền mã hóa sẽ rất có lợi vì bạn luôn được “ăn ngủ” cùng thị trường, hoạt động trong thị trường 24/7 nên việc nắm bắt thông tin sẽ rất nhanh. Ngoài ra, trong môi trường làm việc bạn sẽ gặp gỡ nhiều bạn bè, học hỏi và trao đổi thông tin cùng họ.
Thử tưởng tượng bạn làm quen được với đội ngũ researcher của công ty thì có “kèo” nào hot, mảng nào sắp thành “trend” thì bạn là người biết đầu tiên rồi!
Cơ hội đầu tư sớm
Ngoài thông tin sớm thì bạn còn cơ hội được công ty chia sẻ allocation - hay cơ hội đầu tư vào các dự án tiềm năng.
Giải thích đơn giản thì khi một dự án mới ra mắt, họ sẽ có nhiều vòng gọi vốn private trước khi mở bán công khai trên sàn. Người đầu tư vào các vòng private đó là quỹ VC, tổ chức lớn, công ty có mối quan hệ với dự án.
Tùy theo chính sách công ty bạn sẽ được “chia phần” trong khoản đầu tư đó.
Môi trường mở, linh hoạt, đa quốc gia
Thị trường crypto hoạt động 24/7 nên người làm trong ngành cũng phải linh hoạt như vậy. Dĩ nhiên không ai có thể làm việc suốt ngày suốt đêm nhưng thời gian bạn làm sẽ “flexible” hơn ở các ngành khác.
Và do đó, các công ty crypto ưu tiên kết quả công việc hơn là giờ giấc làm việc. Bạn sẽ không bị bó buộc kiểu “9-to-5” như ở các công ty truyền thống, nhưng sếp sẽ cần bạn hoàn thành công việc nhanh chóng.
Ngoài ra, ưu thế của ngành là người trẻ và toàn cầu nên bạn sẽ làm việc với nhiều đối tác từ khắp nơi trên thế giới chứ không riêng ở thị trường Việt Nam đâu.
Nếu làm việc ở Coin68 và Kyros Ventures thì đồng nghiệp của bạn có thể đến từ Mỹ, Úc, Malaysia hay Trung Quốc nữa cơ.
Cơ hội làm việc từ xa (remote)
Có rất nhiều công ty crypto ở Việt Nam đang làm việc từ xa 100% hoặc kết hợp giữa làm từ xa và làm tại công ty.
Vì môi trường làm việc như trên nên rất thích hợp với remote working.
Nếu bạn thích làm việc từ xa, hãy thử hỏi HR xem vị trí bạn đang ứng tuyển có nhận remote không nhé!
Nhưng dĩ nhiên, có một số vị trí công ty sẽ bắt buộc bạn đến văn phòng làm việc. Hoặc có công ty cho phép linh hoạt “3 ngày remote 3 ngày onsite” chẳng hạn!
Làm việc ở công ty crypto thì cần có yêu cầu gì?
Đi cùng với việc đãi ngộ cao của ngành là yêu cầu đối với nhân sự cũng không thấp. Bạn nên chuẩn bị trước cho mình:
Tiếng Anh
Chắc chắn rồi, thị trường crypto toàn cầu nên yêu cầu về trình độ tiếng Anh cao. Trinh độ ở đây không phải là bằng TOEIC hay IELTS “mấy chấm”, HR sẽ không đòi “show bằng” đâu, mà bạn cần lưu loát tiếng Anh khi thực hành cơ.
Ví dụ như bạn làm việc cho một trang tin thì sẽ cần đọc hiểu ở mức lưu loát vì phải cập nhật tin tức từ nước ngoài. Hay nếu làm ở bộ phận BD (Business Development) cho quỹ đầu tư thì sẽ cần khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để trao đổi, thảo luận với đối tác.
Ngoài ra, thành thạo ngoại ngữ khác ngoài tiếng Anh sẽ là một điểm cộng - như tiếng Hàn, tiếng Trung,..
Khả năng thích ứng nhanh nhạy
Nếu có tham gia thị trường chắc hẳn bạn đã biết crypto biến động nhanh đến thế nào. Biến động ở đây không chỉ là chart giá, mà còn là những sự kiện tác động lên ngành, xu hướng mới, tin tức, dự án mới,...
Rất nhiều thứ diễn ra trong một ngày làm việc ở thị trường crypto. Nên bạn cần chuẩn bị tinh thần phải luôn nhanh nhạy và thích ứng liên tục, chứ không sẽ bị bỏ lại phía sau.
Thích ứng với giờ giấc “linh hoạt”
Dĩ nhiên, “giờ giấc linh hoạt” là một ưu điểm và cũng là thách thức đối với nhân sự trong ngành. Công ty crypto không yêu cầu bạn làm việc gò bó nhưng cần bạn phản ứng nhanh, kịp thời nếu có biến động xảy đến.
Ví dụ như nếu bạn là người viết tin tức crypto thì sẽ cần online liền để đưa tin giá BTC dump mạnh, dù đó là lúc 22h vào thứ bảy.
Một số vị trí tuyển dụng thường gặp trong thị trường crypto
Tiền mã hóa có rất nhiều mảng và cũng có đa dạng công việc. Tuy nhiên dưới đây là một số vị trí thường gặp ở các công ty crypto Việt Nam.
Người sáng tạo nội dung (Content Creator)
Có nhiều dạng nội dung nên cũng sẽ có nhiều vị trí sáng tạo nội dung chuyên biệt. Ví dụ như: người viết nội dung, tin tức cho báo chí; người sáng tạo nội dung theo dạng video Youtube, Tiktok; người sáng tạo nội dung theo dạng audio như podcast,...
Nói đơn giản thì content creator ở ngành truyền thống đa dạng như thế nào thì với crypto cũng vậy.
Các công ty crypto dù tập trung vào mảng nào cũng sẽ cần content creator cả. Vì “Content is King” mà!
Người quản lý cộng đồng (CM - Community Manager)
Chắc chắn bạn đã tham gia ít nhất một cộng đồng crypto rồi phải không. Thì admin, mod của cộng đồng đó hay nói chung là CM sẽ là người quản lý và truyền cảm hứng cho cộng đồng. Giúp xây dựng một cộng đồng vững mạnh, chất lượng.
Marketer
Người làm marketing trong ngành. Tùy thuộc vào mô hình hoạt động của công ty mà vị trí marketing cần tập trung vào phân khúc nào.
Nhưng nhìn chung, cách marketing ở thị trường crypto sẽ có khác nhiều so với thị trường truyền thống.
BD (Business Development)
BD là người xác định và tìm kiếm cơ hội đầu tư. Vị trí này các quỹ VC, công ty đầu tư cần tuyển rất nhiều. BD cần làm việc với khách hàng và đối tác của công ty.
Người phân tích, nghiên cứu thị trường (Researcher)
Đây là vị trí vô cùng quan trọng trong một công ty. Researcher cần hiểu rất rõ thị trường, dự đoán xu hướng, đánh giá và phân tích dữ liệu, dự án,...
Lập trình viên (Developer)
Developer là vị trí cần thiết ở mỗi công ty làm sản phẩm, nhưng developer blockchain còn cần thiết và khan hiếm hơn. Các công ty crypto làm về sản phẩm như sàn, ví hay dự án blockchain sẽ cần tuyển rất nhiều dev. Cả front-end, back-end, full stack hay Project Manager (PM),...
Một số vị trí khác tương tự công ty truyền thống
Dĩ nhiên công ty crypto cũng hoạt động như công ty bình thường, nên cần nhiều vị trí khác nữa như Kế toán, Nhân viên quản lý Nhân sự (HR), Designer,...
Kyros Ventures và Coin68 tuyển dụng!
We are hiring! Các bạn có thể xem các vị trí mà Kyros và Coin68 đang cần tuyển tại đây:
https://careers.kyros.ventures/
